Cali, octubre 30 de 2026. Actualizado: viernes, octubre 30, 2026 22:38

La convocatoria incluye seis perfiles profesionales y técnicos para trabajar en Buga y Buenaventura

¿Busca empleo en el Valle del Cauca? Sacyr ofrece seis vacantes en Buga y Buenaventura

¿Busca empleo en el Valle del Cauca? Sacyr ofrece seis vacantes en Buga y Buenaventura
viernes 30 de octubre, 2026

La empresa Sacyr, vinculada al proyecto vial Unión Vial Camino del Pacífico, anunció seis oportunidades laborales para profesionales, técnicos y tecnólogos en los municipios de Buga y Buenaventura, Valle del Cauca.

Las vacantes están dirigidas a personas con experiencia en infraestructura vial, topografía, diseño, seguridad vial y gestión social.

La convocatoria incluye cuatro cargos en Buga y dos en Buenaventura.

Los requisitos de experiencia varían entre uno y cinco años, dependiendo del puesto, y las personas interesadas pueden presentar su postulación a través de los canales de contacto habilitados por la empresa.

La Unión Vial Camino del Pacífico aclaró que todos sus procesos de selección son gratuitos y que no realiza cobros por participar en ninguna de sus etapas.

¿Cuáles son las vacantes disponibles en Buga?

En Buga, la convocatoria contempla cuatro perfiles:

Ingeniero de diseño: profesional en ingeniería civil con especialización en vías o geotecnia en pavimentos, licencia de conducción B1 y experiencia de tres a cinco años en cargos similares dentro de empresas de infraestructura vial.

Entre sus responsabilidades están el desarrollo y la gestión de diseños geométricos de corredores, intersecciones, puentes y otros elementos del proyecto.

Delineante: técnico o tecnólogo en diseño gráfico, arquitectura o ingeniería, con conocimientos de AutoCAD, Civil 3D, Revit y MS Project.

Se requiere experiencia de dos a tres años en funciones afines.

El cargo incluye elaboración, actualización y revisión de planos.

Profesional sociopredial júnior: profesional en trabajo social, comunicación social, sociología, antropología, derecho, psicología o disciplinas afines.

Debe contar con conocimientos en manejo de comunidades y resolución de conflictos, además de un año de experiencia en cargos similares, preferiblemente en infraestructura vial. Sus funciones incluyen acompañamiento a procesos de gestión y adquisición predial.

Jefe de seguridad vial: profesional en seguridad y salud en el trabajo, ingeniería civil, vías o áreas afines, con posgrado en tránsito o transporte.

Se exige conocimiento del Manual Invías 2015, certificación como inspector vial, licencia de conducción B1 o B2 y cinco años de experiencia como residente, coordinador o jefe de seguridad vial en empresas de infraestructura vial.

Oportunidades de empleo en Buenaventura

Para Buenaventura, la empresa busca dos perfiles relacionados con actividades topográficas.

La primera vacante es para cadenero primero, dirigida a técnicos o tecnólogos en topografía con conocimientos en manejo de estaciones y equipos topográficos.

Se requieren dos años de experiencia en cargos de cadenero primero o segundo en empresas de infraestructura vial.

Entre sus funciones están la toma de medidas, el apoyo a levantamientos topográficos, la instalación de equipos y la colocación de marcas en los sitios de construcción.

La segunda oportunidad corresponde al cargo de topógrafo, para tecnólogos en topografía con conocimientos en lectura de planos y AutoCAD, además de dos a tres años de experiencia en cargos similares.

Las responsabilidades incluyen levantamientos topográficos, nivelación de terrenos, mediciones, replanteos de obras, elaboración de dibujos técnicos y mantenimiento de los equipos utilizados.

¿Cómo postularse a las vacantes de Sacyr?

Las personas interesadas pueden consultar la información de los cargos y sus requisitos a través de los canales publicados por la Unión Vial Camino del Pacífico.

Los datos de contacto son:

Correo electrónico: [email protected]

Teléfono: 310 299 2837

Página web: https://www.caminodelpacifico.com/empleo

La empresa reiteró que la participación en sus procesos de selección no tiene ningún costo.

Por lo tanto, los aspirantes no deben realizar pagos para postularse ni para avanzar en las etapas de contratación.

Los avisos de la convocatoria no especifican salarios, fechas límite de postulación ni número de plazas por cargo.


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